U jedrenju, danas, sve veća pažnja poklanja se odabiru ljudi koji čine posadu. Kao primjer neobičnog načina odabira posade navest ćemo okupljanje pobjedničke posade s Volvo Ocean Racea iz sezone 2001-2001, posade Illbrucka. Voditelj projekta John Kostecki krenuo je na sljedeći način.

Pozvao je svoga najboljeg prijatelja s kojim je želio osnovati tim. Njih dvojica zajedno krenuli su tražiti trećeg člana posade. Pozvali su ga na sastanak i pitali da li mu odgovara jedriti s njima dvojicom. Kada se treći član posade složio, na isti način njih trojica pozvali su na sastanak četvrtog člana. Nakon što su se sva četvorica složila, nastavili su dalje. Tako se okupilo 17 ljudi koji su svi, barem na početku, željeli međusobno jedriti na istom brodu. Možda ih je, osim jedričarskog znanja i iskustva, upravo međusobni prijateljski i suradnički odnos doveo do pobjede na ovoj zahtjevnoj regati.

Što se tiče mogućnosti za stvaranje kvalitetnog tima u Hrvatskoj, one postoje, no što zbog financijskih razloga što zbog pomanjkanja inicijative samih jedriličara i vlasnika jedrilica, u Hrvatskoj ne postoji niti jedan ozbiljan sportski tim. Sve se svodi na vikend regate bez godišnjih planova i sportskih ciljeva. Iako imamo puno talentiranih i kvalitetnih mladih jedriličara, nakon što jedan dio njih prekine s aktivnim jedrenjem u olimpijskim klasama, na hrvatskim krstašima nemaju mogućnost daljnjeg razvoja u nekom sportskom smislu.

 Slika 7.1 - Odnos među članovima posade u velikoj mjeri utječe na motivaciju i rezultate na natjecanjima.

 

iz knjige "Biti brži"

ing. pom. Stjepan Vitaljić